¿Prestaciones de ley aplicarán para todos los conductores y repartidores de apps?, así funcionará

El líder de la Unión Nacional de Trabajadores por Aplicación (UNTA), Sergio Guerrero, señaló que con la publicación de la reforma que reconoce que repartidores y conductores de aplicación deben tener acceso a prestaciones de ley en el Diario Oficial de la Federación (DOF) también se indica que dejan de ser socios.

En entrevista con Radio Fórmula, el líder de la UNTA señala que en su lugar se reconoce que hay una relación de subordinación con las empresas y, por tanto, deben tener acceso a seguridad social, al Infonavit y a utilidades. Mientras que las empresas, como Uber y Didi, son reconocidas como patronales y tendrán obligaciones en este sentido.

El líder de la UNTA explicó que con la reforma también se reconoce que el trabajo que se desarrolla en plataformas digitales es en un ambiente de flexibilidad, por lo que cada conductor o repartidor podrá decidir cuánto tiempo labora y sólo aquellos que generen en ganancias un salario mínimo mensual son los que van a tener derecho al esquema completo de derechos laborales, así como prestaciones.

"Si al final de mes ganaste más del salario minimo, que con la actualización queda como en 8 mil 400. Si el trabajador genera arriba de eso, decidiendo horarios, una vez que pasas ese parámetro, ya estás en relacion con todos los esquemas. Se genera con las tareas realizadas, cada viaje o pedido viene con un costo que establece plataforma", comentó.

Y es que tras la publicación de la reforma, los trabajadores y repartidores de aplicación van a estar en un periodo de transición de seis meses, con el din de firmar sus contratis de trabajo; en este momento únicamente aceptaron los términos y condiciones, como en cualquier otra red social. También tienen que darsede alta ante las autoridades en materia laboral.

Cabe agregar que la ley entra en vigor a finales de mayo de 2025, esto se debe a que las empresas van a realizar el proceso de transición y los conductores o repartidores deben firmar los contratos. La iniciativa fue aprobada por el Congreso de la Unión a mediados de diciembre, por lo que la presidenta Claudia Sheinbaum finalmente firmó el decreto el pasado 23 de diciembre y fue publicada en el DOF un día después.

Fuente: Radio Fórmula/ Mrcv/ Foto: X