Recomienda SESESP a municipios homologar salarios de policías; decisión depende de ayuntamientos

El titular del Secretariado Ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP), Francisco Javier Zúñiga Hernández, destacó que se han emitido recomendaciones a los 16 municipios de Tabasco que cuentan con corporaciones policiales para que nivelen los salarios de sus elementos.

Esto luego de la reciente inconformidad de policías en el municipio de Jonuta, donde los uniformados protestaron por sus condiciones laborales.

El funcionario precisó que, si bien el estado ha impulsado mejoras salariales en su propia corporación, ya corresponde a cada ayuntamiento definir incrementos con base en sus capacidades presupuestales.

Indicó que todos los municipios han recibido estas sugerencias, aunque reconoció que el proceso de homologación salarial no puede concretarse de manera inmediata debido a las limitaciones financieras de algunas demarcaciones.

Zúñiga Hernández explicó que existen municipios con mayores recursos, como aquellos con corporaciones más grandes, que pueden avanzar más rápido en este proceso, mientras que otros requerirán más tiempo.

Finalmente, enfatizó que la mejora salarial es solo uno de los factores para fortalecer la labor policial, ya que también se requiere capacitación, equipamiento y mejores condiciones operativas para lograr mayor eficiencia en materia de seguridad.