martes 8 septiembre 2026 10:20 AM
Redactor : Cinthia Pérez
A unos meses de que inicie la reducción paulatina de la jornada laboral, el sector hotelero de Tabasco ya se capacita para enfrentar la medida, informó el presidente de la Asociación de Hoteles y Moteles (AMHMT) , Alberto Zurita del Rivero.
Indicó que han tomado dos cursos de capacitación con despachos de abogados y analizan dos vertientes legales para cumplir, como el pago de horas extras y la devolución de horas.
"La primera es el pago de horas extras, esas dos horas que se están reduciendo se van a pagar como hora extra. La otra es la devolución de horas, el empleado trabaja el horario completo y posteriormente se le devuelve", explicó.
Aseguró que la devolución de horas sí es legal y es por el momento la opción más factible.
Detalló que cuando se llegue a las 40 horas semanales, los hoteles se verán obligados a contratar personal para cubrir los turnos. Las áreas que requerirán más contrataciones serán meseros en restaurantes, camaristas y recepción.
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