Solo la mitad de municipios en Tabasco garantizan salario digno a policías: SESESP

El titular del secretario ejecutivo del Sistema Estatal de Seguridad Pública (SESESP), Francisco Javier Zúñiga Hernández señaló que alrededor del 50 por ciento de los ayuntamientos en Tabasco aún no logra garantizar un salario digno para sus policías municipales

Explicó que, si bien ya existe un parámetro nacional establecido por la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI), que fija en aproximadamente 18 mil pesos mensuales un ingreso digno para los elementos policiacos, pero hasta ahora solo la mitad de los municipios cumple actualmente con este objetivo.

Zúñiga Hernández indicó que entre ocho y nueve municipios continúan rezagados en este rubro, por lo que por esta situación se ha derivado incluso en manifestaciones por parte de elementos policiacos que exigen mejores condiciones salariales.

Comentó que como parte de las estrategias para atender esta problemática, el 20 por ciento de los recursos del Fondo de Aportaciones para el Fortalecimiento de los Municipios (FORTAMUN) se destina a acciones vinculadas con la seguridad, incluyendo apoyos directos, becas y bonos por desempeño para los policías.

Recordó que a nivel estatal ya se logró alcanzar el ingreso mínimo de referencia, gracias a incentivos económicos y ajustes en los esquemas laborales, como el cambio de turnos de 24 por 48 a 24 por 24 horas, lo que ha permitido mejorar percepciones salariales.