Heladas en EUA y nuevos requisitos complican contratación internacional de trabajadores agrícolas

La reciente pérdida de cultivos de tomate en Estados Unidos, ocasionada por heladas severas, ha generado una reducción directa en la oferta de trabajo gestionada a través del programa de Movilidad Laboral del Servicio Nacional de Empleo (SNE).

A pesar del impacto de este fenómeno meteorológico en el sector agrícola norteamericano, las autoridades locales mantienen el proceso activo. La titular del Servicio Estatal de Empleo, Victoria Zarrabal Ravelo, indicó que se están realizando las gestiones correspondientes con la expectativa de que un grupo de aproximadamente 50 aspirantes logre ser contratado en el extranjero durante esta temporada.

Factores que dificultan la colocación laboral:

• Afectaciones climáticas: La merma en la producción de tomate disminuyó la necesidad inmediata de mano de obra en los campos estadounidenses.
• Endurecimiento de requisitos: Aunque la convocatoria tuvo una alta respuesta y recepción de solicitudes a nivel local, el proceso de selección se ha vuelto más estricto. Actualmente, las autoridades estadounidenses exigen a los trabajadores agrícolas un mínimo de tres años de experiencia comprobable, lo que representa un incremento significativo frente al único año que se solicitaba en ciclos anteriores.

Esta combinación de factores ambientales y regulatorios ha ralentizado el flujo de contrataciones internacionales, representando un nuevo reto para los jornaleros que buscan oportunidades bajo este esquema de movilidad laboral.