La Reforma Laboral privilegia los derechos de los trabajadores, destaca FTOT

En entrevista para XEVA Noticias, Primera Emisión, Edgar Azcuaga Cabrera, Dirigente de la Federación de Trabajadores y Obreros de Tabasco, afirmó que la nueva reforma laboral en México está diseñada para beneficiar directamente al trabajador, incluyendo aspectos como salarios, derechos de entidad, pago de horas extras y otros beneficios laborales. El objetivo principal, señaló, es que los trabajadores puedan pasar más tiempo con sus familias o realizar otras actividades, sin afectar su productividad.

El líder laboral destacó que la reforma no aplica para los burócratas, quienes desde el 1 de mayo de 1970 ya laboran 40 horas semanales, de lunes a viernes, con descanso los sábados y domingos.

En cuanto a la implementación, corresponderá a las organizaciones sindicales negociar en los contratos colectivos la aplicación de la semana laboral de 40 horas, asegurando el pago completo de las jornadas y manteniendo las prestaciones.

Actualmente, se trabaja de manera conjunta con todos los gremios del país para garantizar que no haya recortes de personal, reducción de prestaciones y que el salario mínimo sea digno, incluyendo dentro del máximo de las ocho horas de trabajo diarias.

Sobre la conocida “ley silla”, Azcuaga aclaró que en la mayoría de las empresas de tabaco ya se está implementando. No significa que los trabajadores estén sentados toda la jornada, sino que cuentan con momentos de reposo durante la labor.

Finalmente, reiteró que todos los trabajadores deben contar con seguro que cubra atención médica o accidentes laborales, desde casa al trabajo y viceversa, siempre que no se presenten bajo los efectos del alcohol. La reforma busca, en conjunto, garantizar seguridad, salud y bienestar para los empleados.