miércoles 25 febrero 2026 9:59 PM
Redactor : David Vidal
El Colegio de Enfermeras de Tabasco A.C. renovó su dirigencia para el periodo 2026-2028, asumiendo Aralucy Cruz León como presidenta.
Uno de los puntos su mensaje de toma de protesta fue la identificación de una carencia de personal en las comunidades marginadas.
Cruz León explicó que, siguiendo la tendencia nacional, el 80 por ciento de los profesionales de enfermería se concentra en las zonas urbanas, dejando desprotegidos a los municipios con mayor dispersión geográfica.
De acuerdo con el modelo de atención vigente, se requiere una proporción de dos licenciadas en enfermería por cada tres mil habitantes, bajo esta métrica, la presidenta del colegio confirmó que Tabasco enfrenta un déficit operativo, ya que la asignación actual de plazas no alcanza a cubrir las necesidades básicas de la población fuera de las cabeceras municipales.
La nueva mesa directiva estableció metas como para consolidar al gremio los siguientes puntos para la mejora de los servicios medicos:
Crecimiento institucional: Incrementar el número de afiliados en un 30 por ciento durante los próximos dos años.
Capacitación continua: Ofrecer diplomados, cursos y talleres que garanticen que el personal cuente con las competencias técnicas y los valores éticos necesarios para atender a los sectores más vulnerables.
Dignificación laboral: El colegio continuará vigilando que las asignaciones salariales se realicen de forma justa y conforme a la categoría académica de cada agremiado.
Finalmente, Cruz León subrayó que el organismo actuará como un ente coadyuvante con las autoridades de salud para asegurar que la sociedad tabasqueña reciba cuidados por parte de especialistas calificados, fomentando una cultura de actualización constante dentro de la profesión.
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