Existen recursos legales para exigir cumplimiento de la Ley Silla: abogados

El expresidente del Colegio de Abogados Tabasqueños, Sergio Antonio Reyes, señaló que los trabajadores cuentan con recursos legales para exigir el cumplimiento de la llamada Ley Silla, la cual reconoce el derecho a descansos periódicos durante la jornada laboral.

El jurista explicó que, en caso de que una empresa o establecimiento no aplique esta disposición, los trabajadores pueden acudir a los tribunales laborales para hacer valer sus derechos. 

Reyes Ramos recordó que la Ley Silla deriva de una reforma a la Ley Federal del Trabajo que entró en vigor el pasado 17 de junio, y que el plazo fatal para que las empresas cumplan con esta obligación es el 14 de diciembre, por lo que llamó tanto a patrones como a trabajadores a informarse sobre el alcance de la reforma y sus responsabilidades.

Finalmente, el expresidente del Colegio de Abogados Tabasqueños exhortó a los trabajadores a no normalizar prácticas contrarias a la ley y a utilizar las vías legales disponibles para garantizar condiciones laborales dignas.