Corea del Sur quiere elevar la jubilación a los 75 años ante crisis poblacional 

Imagen relacionada a la nota

lunes 5 mayo 2025 9:06 PM

Redactor : Alejandra López Lizalde

Corea del Sur propuso elevar la edad de jubilación a los 75 años ante su creciente crisis poblacional, en la que un 20% de su población es mayor de 65 años, por lo que el país ya se conoce como una “sociedad superenvejecida”.

En 2024, la Asociación de Ciudadanos Mayores propuso subir gradualmente la edad de retiro a los 75 años para aliviar el sistema de pensiones y garantizar la sostenibilidad fiscal, permitiendo que los adultos mayores sigan activos.

Aunque ha generado polémica y rechazo por parte de sindicatos y sectores académicos, la medida también responde al deseo de muchos jubilados que necesitan seguir trabajando. Corea del Sur tiene la tasa de pobreza más alta entre adultos mayores en la OCDE con 43.4%. Debido a las pensiones bajas, cuatro de cada diez mayores continúan trabajando después de jubilarse porque no pueden cubrir lo básico.

Este sería el escenario si la medida se aplicara en México: la edad para jubilarse en nuestro país es de 65 años. El monto promedio de pensión, (hasta 2020 y de acuerdo con el Coneval) es de 7 mil 362 pesos. Elevar la jubilación a 75 años implicaría:

  • Desigualdad social, debido a que más del 50% de la población trabaja en la informalidad, sin acceso pleno a pensiones.
  • Problemas de salud, ya que la esperanza de vida es de 75 años, muchos no podrían seguir trabajando hasta esa edad.
  • Tensión generacional, pues los jóvenes ya enfrentan bajos salarios y desempleo. Financiar pensiones con sus impuestos podría generar conflictos.

Fuente: ADN 40/JCG/Foto: Freepik

 

TAGS:  jubilación, Corea, edad, población, pensión, pobreza, mayores

COMENTARIOS

XEVA 91.7 FM

VILLAHERMOSA - TABASCO - MÉXICO
CONTACTO

CABINA XEVA
993 3136103 Ext. 2025 y 2026

VENTAS XEVA
993 3136103 Ext. 2017 y 2019

DIRECCIÓN

Paseo Usumacinta s/n Esq Ayuntamiento. Col Gil y Sáenz, Villahermosa, Tabasco


logo xeva

logo yafm
Todos los derechos reservados