martes 1 diciembre 2020 8:52 AM
Redactor : Jaime del Valle
Alfredo Domínguez Marrufo director general del Centro Federal de Conciliación y Registro Laboral señaló en entrevista con XEVA Noticias, que se tiene como gran reto poner fin a la corrupción y garantizar a los trabajadores que se cumpla el principio de legitimidad de los sindicatos obreros y el derecho real de designar a sus representantes, por el voto libre y secreto.
Apuntó que el nuevo modelo de justicia laboral llevará a cabo procedimientos de manera más ágil y con la participación de conciliadores profesionales se ayudará a las partes a entenderse y lograr acuerdos favorables.
Domínguez Marrufo indicó que ahora se llevarán procedimientos democráticos donde los trabajadores puedan elegir a sus directivas y aprobar contratos colectivos por voto personal, directo y secreto, terminando con los contratos de protección, que se hacían a espalda de ellos y complicidad en el ámbito laboral.
Estimó que de cada 10 contratos de trabajo solo 4 tienen actividad por lo que los demás son de protección es decir, firmados a espaldas de los obreros.
El director general del Centro Federal de Conciliación comentó que de más de 28 mil sindicatos que hay en el país solo se presentaron 400 amparos.
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